Задать вопрос юристу
 <<
>>

Глава 4 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА


Литература
  1. Эренберг Р., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996. Гл. 2, 3.
  2. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда).
    М.: ИНФРА-М, 2000. Гл. 3.

В данной главе рассматривается установление равновесных уровней заработной платы и занятости на рынке труда при различной структуре рынка благ и рынка труда: в условиях конкуренции, монополии на рынке благ, монопсонии на рынке труда. Показано, как происходит подстройка рынка, когда происходят шоковые изменения в спросе на труд или предложении труда.
Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда
Формирование уровня занятости и уровня заработной платы зависит от состояния рынка труда и рынка благ. Возможны четыре ситуации при комбинации условий совершенной и несовершенной конкуренции на рынке труда и на рынке благ.
Рынок благ
конкуренция монополия
I III
конкуренция
Рынок труда
II IV
монопсония

Рис. 4.1. Комбинации структуры рынка труда и рынка благ
  1. Совершенная конкуренция на рынке труда - совершенная конкуренция на рынке благ (квадрат I на рис. 4.1).
  2. Несовершенная конкуренция на рынке труда (монопсония) совершенная конкуренция на рынке благ (квадрат II на рис. 4.1).
  3. Совершенная конкуренция на рынке труда - несовершенная конкуренция на рынке благ (монополия) (квадрат III на рис. 4.1).
  4. Монопсония на рынке труда - монополия на рынке благ (квадрат IV на рис. 4.1).

Конкурентный рынок труда
Конкурентный рынок труда определяется следующими характеристиками:
  1. Большое количество фирм, конкурирующих друг с другом за наем определенного вида труда на одинаковые рабочие места.
  2. Большое количество работников, имеющих одинаковую квалификацию и независимо друг от друга предлагающих свои услуги труда.
  3. Ни работники, ни фирмы не могут контролировать рыночную заработную плату.

  1. Совершенная информация, получение которой не связано с издержками, и совершенная мобильность.


а)              Для фирмы              б)              Для              рынка
Рис. 4.2. Определение заработной платы и занятости в условиях совершенной конкуренции

На конкурентном рынке труда в краткосрочном периоде отдельная фирма сталкивается с совершенно эластичной кривой предложения труда. Рыночный уровень заработной платы определен, и фирма из-за незначительности своей доли на рынке не оказывает на него никакого влияния.
Для рынка в целом кривая предложения труда имеет положительный наклон. На рис. 4.2а) равновесие достигается при пересечении спроса Dl и предложения SL в точке А для отдельной фирмы и на рис. 4.26) при пересечении спроса DLM и предложения SLm в точке В для рынка в целом.
<< | >>
Источник: Р.П. Колосова, Г.Г. Меликьян. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения / Учебнометодическое пособие:              практикум. —              М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС. — 458 с.. 2008 {original}

Еще по теме Глава 4 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА:

  1. Глава 3 ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
  2. Глава 3. Формирование и функционирование рынка
  3. Глава XXXI Инфраструктура рынка, ее формирование и функционирование
  4. ГЛАВА 6. ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА. ЗАКЛЯТИЕ СТОИМОСТИ
  5. ГЛАВА 17. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА, РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
  6. Особенности функционирования рынка недвижимости
  7. Глава 18 РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И РЫНКА ТРУДА
  8. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА КАДРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
  9. § 5. Спрос на труд при различной структуре рынка благ и рынка труда
  10. ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ И ЕГО УПРАВЛЕНИЯ
- Регулирование и развитие инновационной деятельности - Антикризисное управление - Аудит - Банковское дело - Бизнес-курс MBA - Биржевая торговля - Бухгалтерский и финансовый учет - Бухучет в отраслях экономики - Бюджетная система - Государственное регулирование экономики - Государственные и муниципальные финансы - Инновации - Институциональная экономика - Информационные системы в экономике - Исследования в экономике - История экономики - Коммерческая деятельность предприятия - Лизинг - Логистика - Макроэкономика - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги - Оценка и оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Прогнозирование социально-экономических процессов - Региональная экономика - Сетевая экономика - Статистика - Страхование - Транспортное право - Управление затратами - Управление финасами - Финансовый анализ - Финансовый менеджмент - Финансы и кредит - Экономика в отрасли - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая теория - Экономический анализ -