Задать вопрос юристу
 <<
>>

Глава 11 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА


Литература
  1. Абрамов В.М., Данюк В.М., Гриненко А.М., Колот А.М., Чернов В.И. Нормирование труда: Учеб. / Под ред. В.М. Данюка, В.Н. Абрамова. Киев, 1995.
  2. ГенкинБ.М. Экономика и социология труда.
    М.: НОРМА, 2001. Гл. 7, 8.
  3. Зубкова А., СуетинаЛ., Брылев В. Нормирование труда в условиях становления рыночных отношений // Российский экономический журнал. 2000. № 2.
  4. Изучение затрат рабочего времени и разработка нормативных материалов по труду. М., 1996.
  5. СоринскийН. Нормирование труда: отечественные реалии и перспективы // Человек и труд. 1996. № 12.
  6. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Р.П. Колосовой, Г.Г. Меликьяна. М., Изд-во МГУ, 1996. Гл. 11.

Одним из важнейших элементов организации труда является его нормирование, представляющее собой вид деятельности по управлению трудом и производством, направленный на установление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью различных групп персонала и количеством единиц оборудования.
В данной главе приводится классификация затрат рабочего времени, описываются методы и способы их исследования, характеризуются нормы и нормативы труда, в том числе приводится классификация норм труда и нормативных материалов по труду, описываются принципы и методы нормирования труда.
Классификация затрат рабочего времени
Исходным пунктом процесса нормирования труда является классификация затрат рабочего времени. Затраты рабочего времени классифицируются по отношению к работнику, производственному процессу и оборудованию. Классификация затрат рабочего времени по отношению к работнику представлена на рис. 11.1.


244

Рис. 11.1. Схема классификации затрат рабочего времени по отношению к работнику

Рабочее время состоит из времени занятости работников и времени перерывов.
Время занятости работников включает время занятости выполнением производственного задания и время занятости другими работами.
Время занятости выполнением производственного задания делится на подготовительно-заключительное время, оперативное время и время обслуживания рабочего места.
Подготовительно-заключительное время - время, затрачиваемое на подготовку к выполнению задания и действия, связанные с его окончанием; устанавливается для изучения технической и пла- ново-учетной документации (чертежей, технологических и маршрутных карт, нарядов и т.п.), наладки оборудования, получения материалов, заготовок, инструмента на каждую партию деталей, сдачи изготовленной продукции. Оно затрачивается один раз на работу (партию предметов труда) и не зависит от объема работы, выполняемой по данному заданию.
Оперативное время подразделяется на основное и неперекры- ваемую часть вспомогательного времени, т.е. это время на осуществление технологического процесса, в течение которого изменяются формы, размеры, свойства предмета труда, а также время на выполнение вспомогательных действий, необходимых для осуществления этих изменений. Затраты его повторяются с каждой единицей продукции или определенным объемом работ.

Основное (технологическое) время - это время, которое затрачивается на целенаправленное изменение предмета труда (его размеров, формы, состава, свойств, состояния и положения).
Вспомогательное время - время, в течение которого производятся загрузка сырья, заготовок, съем готовой продукции, управление оборудованием, изменение режимов его работы, контроль за ходом технологического процесса и качеством продукции.
Время обслуживания рабочего места - время на уход за оборудованием и на поддержание рабочего места в нормальном состоянии. Оно должно устанавливаться на основе проектирования оптимального разделения и кооперации труда между основными и вспомогательными рабочими по обеспечению рабочих мест заготовками, инструментом, вспомогательными материалами, уходу за оборудованием, уборке стружки и т.д. На большинстве предприятий время
на обслуживание рабочих мест обычно устанавливается по нормативам в процентах от основного или оперативного времени.
Время на обслуживание рабочего места подразделяется на техническое и организационное. Время технического обслуживания рабочего места затрачивается на уход за оборудованием при выполнении данной конкретной работы (например, время на замену изношенного инструмента, подналадку оборудования, уборку стружки и т.д.). Время организационного обслуживания затрачивается на уход за рабочим местом, связанный с выполнением работы в течение всей смены (время на раскладку в начале и уборку в конце рабочей смены инструмента, на чистку и смазку оборудования).
Время занятости другими работами (время на случайные и непроизводительные работы) - это время, в течение которого выполняются работы, не предусмотренные производственным заданием (исправление брака, выполнение дополнительных заданий, работа для удовлетворения личных потребностей или по просьбе родственников, знакомых и т.д.).
Время перерывов в ходе технологического процесса состоит из времени регламентированных и нерегламентированных перерывов.
Время регламентированных перерывов включает время перерывов по организационно-техническим причинам, время на отдых и личные надобности и время перерывов, обусловленных трудовым законодательством.
Время перерывов по организационно-техническим причинам (нормированных перерывов) объективно обусловлено характером взаимодействия рабочих и оборудования. Устранение этих перерывов практически невозможно или экономически нецелесообразно (например, обслуживание одним рабочим нескольких станков приводит к невозможности синхронизировать время действия рабочего с машинным временем, поэтому такие перерывы должны включаться в норму времени).
Время на отдых и личные надобности - время, необходимое для поддержания нормальной работоспособности и для личной гигиены. Длительность его зависит от условий труда. Время на отдых включает также время проведения производственной гимнастики.
Время на отдых и личные надобности устанавливается по межотраслевым методическим рекомендациям и нормативам, разрабо
танным НИИ труда[14]. Суммарное время на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее 20 мин., в том числе время на отдых должно быть не менее 10 мин. за смену и 10 мин. за смену - на личные надобности. Как показали физиологические исследования, время, необходимое для отдыха в течение рабочей смены, практически линейно зависит от величины утомления, т.е.
Тотд= 0,58 Y,
где Тотд - время на отдых в минутах; Y - показатель утомления в относительных единицах.
Время перерывов, обусловленных трудовым законодательством, устанавливается для отдельных видов работ (например, для обогрева строителей в зимнее время) или видов деятельности (например, выполнение гособязанностей).
Время нерегламентированных перерывов включает простои оборудования и рабочих, вызванные нарушениями установленной технологии и организации производства, а также время отпусков с разрешения администрации. Эти перерывы не включаются в норму времени.
Время перерывов, вызванных с нарушением нормального течения производственного процесса, включает простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с не- синхронностью производственного процесса. Время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины обусловлено поздним началом и преждевременным окончанием работ, сверхнормативным временем отдыха и т.п.
Время отпусков с разрешения администрации включает суммарное время отсутствия работника на рабочем месте с разрешения его непосредственного руководителя (или по его инициативе).
Ниже приведены условные обозначения (индексы) основных видов затрат рабочего времени (табл. 11.1).
Наименование видов затрат рабочего времени Условное обозначение
Подготовительно-заключительное время tro
Оперативное время ton
Основное время to
Вспомогательное время tB
Время обслуживания рабочего места too
Время технического обслуживания trex
Время организационного обслуживания topr
Время занятости другими работами tjffi
Время перерывов в работе tn
Время регламентированных перерывов по организационно- техническим причинам tlTT
Время на отдых и личные надобности toTn
Время перерывов, обусловленных трудовым законодательством tr3
Время нерегламентированных перерывов tnH
Время перерывов, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса tnHT
Время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины '-I If 1,1
Время отпусков с разрешения администрации top

Затраты рабочего времени делятся на нормируемые и ненорми- руемые. К нормируемым относятся необходимые для данных конкретных условий величины затрат основного, вспомогательного времени, подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, на отдых и личные надобности, времени регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам. Суммарная величина этих затрат времени на единицу продукции называется штучно-калькуляционным временем (tIIIK):
Тш
t[[[ к tni “Ь              to              + tB + t06 toil! tnr
n
где tm - штучное время; Т|Г; - подготовительно-заключительное время на партию предметов труда; п - размер партии.

<< | >>
Источник: Р.П. Колосова, Г.Г. Меликьян. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения / Учебнометодическое пособие:              практикум. —              М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС. — 458 с.. 2008 {original}

Еще по теме Глава 11 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА:

  1. Глава 11. МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ТРУДА
  2. Нормирование труда
  3. 4 НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
  4. Нормирование труда
  5. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА
  6. 4.1 Сущность и значение нормирования труда
  7. 6.2 Нормирование труда
  8. Раздел 10 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
  9. 8.3.1. Методы нормирования труда
  10. 12.3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ЖИВОТНОВОДСТВЕ
  11. Особенности нормирования труда конструкторов
  12. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА НА РЕМОНТНЫХ РАБОТАХ
  13. Особенности нормирования труда исследователей
  14. 8.3.5.0собенности нормирования труда технологов
- Регулирование и развитие инновационной деятельности - Антикризисное управление - Аудит - Банковское дело - Бизнес-курс MBA - Биржевая торговля - Бухгалтерский и финансовый учет - Бухучет в отраслях экономики - Бюджетная система - Государственное регулирование экономики - Государственные и муниципальные финансы - Инновации - Институциональная экономика - Информационные системы в экономике - Исследования в экономике - История экономики - Коммерческая деятельность предприятия - Лизинг - Логистика - Макроэкономика - Международная экономика - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги - Оценка и оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Прогнозирование социально-экономических процессов - Региональная экономика - Сетевая экономика - Статистика - Страхование - Транспортное право - Управление затратами - Управление финасами - Финансовый анализ - Финансовый менеджмент - Финансы и кредит - Экономика в отрасли - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика предприятия - Экономика природопользования - Экономика труда - Экономическая теория - Экономический анализ -