Задать вопрос юристу
 <<
>>

            Внедрение              изменений


В процессе выполнения плана вы в конечном счете подойдете к такому моменту, когда все рабочие составляющие будут налицо. Как вы убедитесь, что изменения внедрены и вам не придется в своей работе возвращаться обратно?
Изменения внешнего, технического характера часто внедряются легко.
К примеру, если вы вводите в действие информационно-технологическую систему, она сама встроится в производственный процесс, особенно если используется взамен устаревшей. Если же вы внедряете изменения, которые могли бы позволить людям повернуть вспять, положим, новый рабочий процесс, то лучший способ гарантировать, что возврата к старым традициям не будет, «продать» людям все изменения по мере выполнения проекта.
Если вы будете делать это регулярно, по мере необходимости внедрения изменений, те, для кого они проводятся, не только привыкнут к вашим действиям, но и будут их ждать, причем с определенной долей радости. Когда же вам удастся убедить людей в том, что перемены, которых они ждут, есть дело их рук, они воспримут их с еще большим энтузиазмом. Параллельно с этим вам следует убедиться, что менеджеры среднего звена понимают вы
году от изменений. Идеальным считается вариант, когда перемены совпадают с реализацией производственных целей, в этом случае изменения можно отнести за счет успешного продвижения вперед.
<< | >>
Источник: Калверта Маркхэма. Консалтинг менеджмента, или Как улучшить свой бизнес— Пер. с англ. И. Гаврилова.— М.; ФАИР-ПРЕСС. — 392 с.. 2005 {original}

Еще по теме             Внедрение              изменений:

  1. Задача пятая: изменения, изменения и еще немного изменений
  2. Изменение финансовых и денежных потоков при изменении выручки от реализации
  3. Изменение цен при резком изменении курса рубля или                                     энергоносителей
  4. Изменение цен при резком изменении курса рубля или                                     энергоносителей
  5. Процедура изменения общей величины тарифа в результате изменения цен в конкурентных подотраслях ЖКХ
  6. Замечание к механизму изменения ставки процента в зависимости от изменения цены на альтернативный способ хранения богатства.
  7. § 3. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
  8. сеть 3 Ценность №2: Ценность изменения секторов... вместо изменения рабочих мест
  9. РАЗДЕЛ IV ФОРМЫ ИЗМЕНЕНИЯ СРОКА УПЛАТЫ НАЛОГОВ Глава 7 ФОРМЫ ИЗМЕНЕНИЯ СРОКА УПЛАТЫ НАЛОГОВ
  10. § 78. Изменения, затрагивающие государство как международное лицо. Изменения, затрагивающие государство как международное лицо, носят различный характер.
  11. 10. Изменение договора
  12.  9. Изменение договора
  13. 10. Изменение договора
- Cвязи с общественностью - PR - Бренд-маркетинг - Деловая коммуникация - Деловое общение и этикет - Делопроизводство - Интернет - маркетинг - Информационные технологии - Консалтинг - Контроллинг - Корпоративное управление - Культура организации - Лидерство - Литература по маркетингу - Логистика - Маркетинг в бизнесе - Маркетинг в отраслях - Маркетинг на предприятии - Маркетинговые коммуникации - Международный маркетинг - Менеджмент - Менеджмент организации - Менеджмент руководителей - Моделирование бизнес-процессов - Мотивация - Организационное поведение - Основы маркетинга - Производственный менеджмент - Реклама - Сбалансированная система показателей - Сетевой маркетинг - Стратегический менеджмент - Тайм-менеджмент - Телекоммуникации - Теория организации - Товароведение и экспертиза товаров - Управление бизнес-процессами - Управление знаниями - Управление инновационными проектами - Управление качеством товара - Управление персоналом - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения -